Associação quer expandir para acabar com fila de espera
Convidado pela direção da ADV (Associação dos Deficientes de Votorantim), o deputado estadual Hamilton Pereira (PT) visitou a sede da entidade no último dia 7/6. Segundo o coordenador, Jeferson Martinez, 40 crianças portadoras de todos os tipos de deficiência são atendidas e outras 15 estão na fila de espera.
A ADV, além de serviços de reabilitação aos usuários, também presta assessoria a empresas na adequação de ambientes para recebimento de trabalhadores portadores de deficiência e orientação profissional para os mesmos. "É um prejuízo muito grande para o trabalho de reabilitação o retorno de uma pessoa que não conseguiu se adequar à função para a qual foi designada numa empresa pela lei de cotas", explicou Jefferson. "Nós fazemos um trabalho de direcionamento dos portadores de deficiência para as funções mais apropriadas, de acordo com a capacidade de cada um", completou.
Fundada em 1995, a ADV realiza o trabalho de reabilitação desde 2005 e seus membros têm participação nos conselhos municipais de Assistência Social, dos Direitos da Criança e do Adolescente e da Saúde. Em parceria com a Uniso, através do curso de Administração, a entidade já conseguiu participar de oito projetos que permitiram a reforma da garagem da sede, transformada em recepção, reforma da cozinha, construção de um depósito, duas salas de atendimento e um banheiro adaptado, construção de uma laje adequada para edificação do piso superior da sede.
A ADV também conseguiu R$40 mil em equipamentos de fisioterapia e audiometria, através do Pró-Vida. Segundo Jefferson, além dos contribuintes mensais cadastrados pelo serviço de telemarketing, a ADV tem conseguido cadastrar cerca de R$25 mil em notas fiscais sem CPF, doadas pela população. "Recebemos essas notas sem o CPF e cadastramos no programa da Nota Fiscal Paulista", explicou Jefferson. "Os recursos do programa são creditados diretamente na nossa conta", completou. A entidade também está negociando parcerias com a prefeitura e em breve lançará uma campanha para doação do Imposto de Renda.
O deputado Hamilton se mostrou impressionado com a capacidade de mobilização da entidade. "Vocês poderiam prestar um serviço a outras entidades sociais no sentido de mostrar os caminhos para a busca de recursos", afirmou Hamilton. "Estaremos sempre à disposição para ajudar a ADV, inclusive, divulgando esse trabalho por onde formos", completou.
A ADV funciona na avenida José Miguel, 109, no bairro Barra Funda, em Votorantim. Quem tiver interesse em ajudar a entidade pode fazer contato através do telefone (15) 3343-1233, ou pelo site www.vivalegal.com.br . Notas Fiscais sem CPF também podem ser deixadas na sede, mesmo na caixa de correio, quando a entidade estiver fechada.
Fonte: WWW.hamiltonpereira.org.br
domingo, 11 de julho de 2010
quarta-feira, 30 de junho de 2010
Auto escolas descobrem os novos clientes, os motoristas com deficiência
ADV - VIVA LEGAL assessora Auto Escolas a receber clientes com deficiência.
As auto escolas e CFCs de Votorantim tem descoberto um novo mercado, os futuros motoristas com deficiência física ou auditiva. Para promover medidas de acessibilidade conforme a ABNT – NBR 9050, o próprio CIRETRAN de Votorantim tem indicada a ADV - VIVA LEGAL para dar suporte quanto as adaptações físicas no ambiente ou no treinamento em LIBRAS (língua usada pelos surdos).
Confira aqui quais são os procedimentos necessários para a obtenção da Carteira de Habilitação Especial.
A Carteira Nacional de Habilitação (CNH) pode ser adquirida por qualquer pessoa que consiga passar nos exames necessários. Inclusive o candidato portador de algum tipo de limitação física, que não interfira na capacidade de dirigir, pode conduzir normalmente, desde que o veículo seja adaptado.
PROCEDIMENTOS
Para requerer a CHN Especial é necessário ter 18 anos completos, ser alfabetizado, apresentar original e cópia do RG e CPF, cópia do comprovante de residência e uma foto 3x4 colorida com fundo branco. A única diferença em relação à obtenção da carteira de habilitação normal é uma junta de médicos que examina a extensão da deficiência e desenvoltura do candidato.
Providenciados os documentos necessários, o solicitante deve procurar uma clínica credenciada autorizada a realizar o exame médico e psicotécnico especial para deficientes (lista disponível em www.detran.sp.gov - Endereços – Clínicas). De posse do resultado do exame médico, fazer a matrícula em um Centro de Formação de Condutores (CFC) credenciado e realizar o exame teórico no DETRAN.
Para a realização do exame prático, procure uma auto-escola ou CFC que possua o veículo adaptado para o tipo de deficiência constatada (lista disponível em www.detran.sp.gov.br - Endereços – C.F.C.). Nessa fase do processo, o candidato recebe orientação e treinamento adequados.
Antes do exame prático, o carro é vistoriado por um médico perito que checa se as adaptações estão de acordo com a deficiência constatada. Na CHN Especial está especificada a adaptação necessária para que o deficiente dirija em segurança.
ALTERAÇÃO NA CNH
A maioria das carteiras especiais emitidas não está em sua primeira via. O que mais acontece são pessoas que já possuem habilitação que são acometidas posteriormente por algum tipo de deficiência. Em casos como esse é necessário que o condutor faça o mais rápido possível a alteração de sua CNH.
O processo exige um novo exame médico e prático que irá avaliar se o motorista é apto a dirigir nesta nova situação. O deficiente que circula com a carteira desatualizada pode ser multado, responder criminalmente por acidentes e ter sua carteira de habilitação apreendida.
ISENÇÃO DE TRIBUTOS
A condição de deficiente físico permite isenções de tributos na compra de veículos. Com a CNH Especial em mãos, o condutor deve requerer em uma clínica credenciada autorizada a realizar o exame médico (lista disponível em www.detran.sp.gov - Endereços – Clínicas) a emissão de um laudo para isenção e na Delegacia da Receita Federal uma Certidão Negativa de Tributos e Contribuições Federais.
Para mais informações orientamos que o interessado procure a Delegacia da Receita Federal e a Secretaria da Fazenda.
segunda-feira, 28 de junho de 2010
Paralisia Cerebral
Paralisia Cerebral è a lesão de uma ou mais partes do cerebro, provocada muitas vezes pela falta de oxigenação das células cerebrais.Pode acontecer durante a gestação, no momento do parto ou após o nascimento.
A patologia não é progressiva porém, constitui um grupo de desordens permanentes do desenvolvimento do movimento e da postura, causando limitações das atividades.
As desordens motoras da Paralisia Cerebral são frequentes acompanhadas por distúrbios sensoriais, perceptivos, cognitivos de comunicação e do comportamento, por epilepsia e problemas músculo-esqueléticos secundários.
sexta-feira, 9 de abril de 2010
Quem somos
A Associação dos Deficientes de Votorantim é uma organização não governamental, declarada de utilidade pública estadual sem fins lucrativos, de caráter social e administrado por pessoas com deficiência. Foi fundada no dia 23 de setembro de 1995, por mães de crianças com deficiência. Desde então a associação vem oferecendo serviços à comunidade. A instituição conta com profissionais nas áreas de Psicologia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional e Fisioterapia, oferecendo atendimento especializado em reabilitação e capacitação profissional, possui também Assistente Social, assessoria jurídica, cursos profissionalizantes para colaboradores com deficiência, encaminhamento ao mercado de trabalho entre outros.
Serviços Corporativos / Lei de Cotas
• Consultoria na contratação de pessoas com deficiência;
• Análise de postos de trabalho;
• Análise ambiental;
• Palestras para gestores e profissionais de RH;
• Recrutamento e seleção;
• Assessoria no processo de contratação através de ferramentas para análise de perfil ou ações que possam favorecer a visualização do novo colaborador na empresa até a integração;
• Curso de Libras;
• Interpretação em Libras de palestras e reuniões.
Serviços Corporativos / Lei de Cotas
• Consultoria na contratação de pessoas com deficiência;
• Análise de postos de trabalho;
• Análise ambiental;
• Palestras para gestores e profissionais de RH;
• Recrutamento e seleção;
• Assessoria no processo de contratação através de ferramentas para análise de perfil ou ações que possam favorecer a visualização do novo colaborador na empresa até a integração;
• Curso de Libras;
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